✅ 요양보호사, 18년 만에 큰 변화가 찾아옵니다!  그동안 요양보호사는“하는 일에 비해 급여가 낮다”“힘든 직업인데 처우가 개선되지 않는다”는 인식이 강했습니다.하지만 2025년부터 요양보호사 개혁안이 시행되면서자격증 취득 과정이 간소화되고급여와 근무 환경이 대폭 개선됩니다.이제 요양보호사는 단순한 직업이 아닌안정적이고 전망이 밝은 직종으로 자리 잡게 될 것입니다.🚀 선임 요양보호사 승급제 도입! 무엇이 달라질까?   기존에는 모든 요양보호사가 동일한 대우를 받아왔지만,이제는 **“선임 요양보호사”**라는 새로운 직급이 생깁니다.🎯 선임 요양보호사의 혜택✅ 더 높은 급여✅ 더 나은 근무 환경✅ 경력에 따른 처우 개선📌 승급 조건1️⃣ 5년 이상의 경력2️⃣ 추가 교육 수료단, 현재는 50인 이상 ..

산모 신생아 건강관리사 50~60대 여성 직업 노후준비 삶의 활력 일자리 요양보호사 급여 혜택 이수과정 보건복지부 사업 교육기관 50~60대 여성분들을 위한 새로운 직업 기회! 산모 신생아 건강관리사 많은 50~60대 여성분들이 노후 준비나 삶의 활력을 위해 일자리를 찾지만, 쉽게 일할 만한 자리를 찾기는 어려웠습니다. 요즘에는 요양보호사를 준비하는 분들이 많으나, 요양보호사의 업무 난이도와 만족도 문제로 빠르게 이직을 생각하는 분들이 많습니다. 요양보호사 업무의 현실적인 어려움들을 겪으면서 새로운 직업을 찾고 계시는 분들에게 좋은 기회가 있습니다. 바로 '산모 신생아 건강관리사'입니다. 이 직업은 50~60대 여성분들이 아이를 양육하며 쌓아온 경험을 활용할 수 있는 직업이며, 보건복지부의 지원 사업으로..